Entreprises & Formations
Faites évoluer vos équipes… en situation réelle
Communication, leadership, adaptabilité, cohésion.
Tout se joue dans l’humain.
Et ça ne s’apprend pas en théorie.
Ça se vit.
Vous cherchez une solution rapide ?
Voici nos formats les plus demandés :
Vos Enjeux
Aujourd’hui, les entreprises doivent :
👉 améliorer la communication
👉 renforcer l’engagement
👉 gérer des équipes de plus en plus complexes
👉 accompagner les managers
👉 créer des dynamiques positives
👉 fluidifier les relations
👉 favoriser la coopération
Tout repose sur la qualité des interactions humaines.
Nos Formats
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L’ÉTINCELLE
Atelier découverte
Créer un déclic… sur ce qui se joue au quotidien
Un format court et impactant pour faire émerger les mécanismes invisibles du travail en équipe.
🎯 On travaille directement sur :
👉 la gestion des émotions au travail
👉 la communication saine
👉 l’écoute active
👉 la place de chacun dans le groupe
🧠 Comment ?
👉 mises en situation concrètes
👉 exercices interactifs
👉 débriefs ciblés
💡 Résultats
👉 prises de conscience immédiates
👉 meilleure qualité d’échange
👉 premiers ajustements concrets
⏱️ Format
👉 2h à 3h
👉 8 à 20 participants / groupe
👉 jusqu’à 3 groupes en simultané
En quelques heures, vos équipes voient autrement leur manière de fonctionner.
🤝
LE DÉCLIC
Team building
Créer une dynamique de groupe saine… et durable
Un moment fort, qui travaille en profondeur les relations humaines.
🎯 On travaille sur :
👉 la communication réelle (pas théorique)
👉 la gestion des émotions en situation
👉 l’écoute et l’attention à l’autre
👉 la coopération
🧠 Ce que vos équipes comprennent
👉 comment elles fonctionnent réellement
👉 ce qui bloque la communication
👉 ce qui crée la confiance
💡 Résultats
👉 échanges plus fluides
👉 tensions désamorcées
👉 cohésion renforcée
👉 énergie collective relancée
⏱️ Format
👉 demi-journée (3h30 à 4h)
👉 8 à 20 participants / groupe
👉 jusqu’à 3 groupes simultanément
On ne crée pas juste un bon moment.
On crée un point de bascule.
🎯
LE LAB MANAGERS
Formation cadres
Former des managers capables de gérer l’humain, en situation réelle
🎯 On travaille sur :
👉 la posture de manager
👉 la gestion des émotions
👉 la communication managériale
👉 la gestion des équipes
👉 les tensions et non-dits
🧠 Méthode
👉 mises en situation inspirées du réel
👉 analyse des comportements
👉 ajustements en direct
💡 Résultats
👉 managers plus justes
👉 meilleure gestion d’équipe
👉 décisions plus fluides
👉 posture plus stable
⏱️ Format
👉 journée complète
👉 (option : ½ journée possible)
👉 6 à 12 participants idéalement
On travaille sur leur réalité.
Pas sur des concepts.
🔥
L’IMMERSION
Accompagnement
Transformer durablement les dynamiques d’équipe
🎯 Objectif
Faire évoluer en profondeur :
👉 la communication
👉 les comportements
👉 les dynamiques collectives
🧩 Travail sur :
👉 habitudes de fonctionnement
👉 réactions émotionnelles
👉 blocages récurrents
💡 Résultats
👉 changements durables
👉 équipes plus autonomes
👉 meilleure collaboration
⏱️ Format
👉 plusieurs sessions
ex : 3 à 6 demi-journées ou journées
👉 8 à 20 participants / groupe
On ne corrige pas un problème.
On fait évoluer un système.
🎤
L’IMPACT
Prise de parole & influence
Être clair, crédible… et réellement écouté
Un format conçu pour celles et ceux qui doivent s’exprimer avec impact :
👉 managers
👉 cadres
👉 dirigeants
👉 porte-paroles
🎯 On travaille directement sur :
👉 la prise de parole en public (réunions, présentations, conférences)
👉 la clarté du message
👉 la gestion du stress et du trac
👉 la présence et la posture
👉 l’adaptation à son public
🧠 Approche
👉 mises en situation réalistes
👉 passages individuels
👉 feedback précis et activable
👉 ajustements en direct
💡 Résultats
👉 discours plus clairs et structurés
👉 plus d’aisance à l’oral
👉 meilleure gestion du stress
👉 impact renforcé
⏱️ Format
👉 demi-journée ou journée(s)
👉 6 à 12 personnes idéalement
On travaille sur la manière dont vous êtes perçu.
🧠
SUR MESURE
Programme stratégique
Construire exactement ce dont votre organisation a besoin
🎯 Pour :
👉 enjeux complexes
👉 transformation d’équipe
👉 accompagnement des managers
🔥 Thématiques
👉 leadership
👉 communication
👉 gestion du stress
👉 intelligence collective
👉 adaptabilité
👉 prise de parole
💡 Résultat
👉 impact direct sur le terrain
👉 outils activables immédiatement
Rien n’est standard. Tout est utile.
🔥 BONUS — OPTION SPECTACLE ENTREPRISE
Prolongez l’expérience
Terminez votre événement par un moment fort.
🎯 Deux options
🎬 Spectacle privé (recommandé)
👉 improvisé et personnalisé
👉 inspiré de votre entreprise (ou non)
👉 anecdotes, situations, clins d’œil
👉 chaque représentation est unique
🎟️ Spectacle programmé
👉 vos équipes assistent à un spectacle au TRAC
👉 moment convivial et détendu
💡 Résultat
👉 cohésion renforcée
👉 souvenir marquant
👉 clôture forte
⏱️ Format
👉 20 à 90 minutes
📍
Concrètement
👉 groupes de 8 à 20 participants
👉 jusqu’à 3 groupes en simultané (au Trac)
👉 Au TRAC, dans vos locaux ou Place Rogier
➕
Au Trac, possibilité de :
-
organiser un repas sur place
-
réserver un espace de réunion
-
prolonger votre événement
🎯
Pour Qui ?
👉 managers et cadres
👉 équipes de direction
👉 vos équipes
Notre Approche
Des formations qui se vivent, pas qui s'écoutent !
👉 mises en situation concrètes
👉 pratique immédiate
👉 feedback clair
On ne parle pas de communication.
On la met en jeu.
👉 tester
👉 ajuster
👉 progresser
👉 des prises de conscience rapides
👉 des outils directement activables